Que feriez-vous à ma place?

Bonjour à toutes et à tous (et oui un minimum de galanterie dans ce monde de brutes),

Je suis à la recherche d'un nouveau poste. celà fait 13 ans que je fais du commerce. Je voulais être responsable d'une équipe (ou magasin ou autre) et je viens d'être accepté pour être commercial itinérant. Seulement j'aurai 7 départements à gérer avec des découchées prévues (entre 2 et 3 par semaines). Je suis célibataire avec un chien (#teamdogforever). J'ai mon fils une fois toutes les deux semaines donc jusque là pas de problème (quoique les vacances scolaires si en fait). Le salaire qui m'est proposé est plus intéressant que celui que j'ai actuellement.

Je me pose donc beaucoup de questions...

Sachant que je voulais me rapprocher de Genève (pour une fille... oui je sais manque complet de personnalité), que j'habite sur Lyon, que j'ai des horaires fixes pour le moment, que sur Annecy les loyers sont plus chers (ville la plus accessible en frontière suisse), que les déplacements seront fréquents, que j'ai mon petit toutou, que c'est un domaine d'activité qui me plaît parce qu'il y a toujours des solutions à trouver pour les clients, qu'à priori c'est le type de contact que je cherche, est-il réellement envisageable de quitter mon poste actuel pour un "concurrent" ?

Je ne vois pas où le problème, où est le dilemme, ça a l'air très bien de changer de poste, de toute façon si tu souhaites changer actuellement c'est l'occasion et si tu n'es pas satisfait dans le futur tu pourras toujours rechanger, vive le changement!

la methode  de benjamin franklin a du bon

https://www.artofmanliness.com/articles/how-to-make-a-decision-like-ben-franklin/

@ZebMckay11 , j'aime beaucoup cette méthode je vais tenter de l'appliquer

Merci

À ta place, je commencerais par faire piquer mon chien. Non seulement ça résoudra un certain nombre de problèmes concernant ta mobilité, mais en plus cela augmentera tes chances avec la genevoise et toutes les autres potentielles filles de la région qui cherchent des hommes sans animaux.
Ensuite, Annecy est une ville idéale en terme de qualité de vie, et le confort compense un loyer élevé. Ton salaire plus te permettra d'y vivre, sans compter le budget vétérinaire et alimentation canine désormais à disposition.

(Certes je plaisante, mais rationnellement c'est envisageable. On oublie parfois que les équations complexes peuvent être résolues aisément, en se délestant de fardeaux réels ou imaginaires.)

je commencerais par aller voir mon boss et réclamer une augmentation, en lui disant que j'ai eu un appel du pied d'un concurrent. ensuite, une fois l'augmentation obtenue, je reconsidérerais la question.

des découchés 2 à 3 fois par semaine, c'est beaucoup et 7 départements à couvrir aussi. concentrer les déplacements sur la semaine où tu n'es pas avec ton fils, c'est peut être possible, mais peut être pas optimum pour le boulot et la fatigue.
tu réfléchis à cela en plein solstice d'été, et cela parait jouable, mais qu'en sera-t-il au moment du solstice d'hiver ?

Bonjour,

J'entrevois en fait 2 problématiques différentes.

Ton travail avec la résidence de ton enfant 1 week-end sur 2 et 1/2 des vacances. A laquelle il peu y avoir plusieurs possibilité:
- discussion avec l'employeur lors de la prise de poste pour un aménagement pendant les vacances (à voir suivant ton secteur d'activité).
- vacance en partie dans la famille si cela est possible, avec les tiennes pour faire le joint.
- colonie de vacance, ou l'amener avec toi (plein d'infirmières ont leurs enfants pendant leurs tournées).
- dernière option dans ce cas de répartition de résidence, sache que prendre ton enfant est un devoir pas une obligation.

Ta résidence et la miss:
- Depuis combien de temps l'histoire dure?
- avez vous déjà vécu ensemble?
- quand on est jamais chez soi, avoir un chien devient problématique, autant pour toi que pour le chien. Si tes parents sont d'accord... tu m'as compris.

Si tu décomposes tes problématiques, tu n'y trouveras bien souvent que des problèmes simple et tout s'imbriquera parfaitement. Dénie mon ami.

Ps: bien vu isadora pour l'augmentation et la fatigue.

non mais lol quoi

le chien c'est pas trop un problème. Je la prend avec moi et la sort entre deux clients.

Mais j'ai bein compris ton point de vue dans la mesure où il ne faut pas forcément chercher des problèmes là où il n'y en a pas

Ykky a écrit:Bonjour,

J'entrevois en fait 2 problématiques différentes.

Ton travail avec la résidence de ton enfant 1 week-end sur 2 et 1/2 des vacances. A laquelle il peu y avoir plusieurs possibilité:
- discussion avec l'employeur lors de la prise de poste pour un aménagement pendant les vacances (à voir suivant ton secteur d'activité).
- vacance en partie dans la famille si cela est possible, avec les tiennes pour faire le joint.
- colonie de vacance, ou l'amener avec toi (plein d'infirmières ont leurs enfants pendant leurs tournées).
- dernière option dans ce cas de répartition de résidence, sache que prendre ton enfant est un devoir pas une obligation.

En étant commercial itinérant je gère mon secteur comme je le suis souhaite donc je possède une "liberté" pendant les vacances scolaires ( le problème peut plus poser lors des grandes vacances) mais c'est vrai que la famille est une solution envisageable.

Ykky a écrit:Ta résidence et la miss:
- Depuis combien de temps l'histoire dure?
- avez vous déjà vécu ensemble?
- quand on est jamais chez soi, avoir un chien devient problématique, autant pour toi que pour le chien. Si tes parents sont d'accord... tu m'as compris.

L'histoire dure depuis quelques mois et toujours en dents de scie parce qu'elle ne veut pas de relation à distance, ni de père célibataire ^^ dommage j'ai les deux lol. Mais c'est un autre sujet. Nous n'avons de fait jamais vécu ensemble et c'est tant mieux car beaucoup trop récent et "fragile" pour tenter le diable.

Pour le chien je pensais la prendre avec moi comme ça elle ne sera pas toute seule quand je dormirai à l'hôtel.

isadora a écrit:je commencerais par aller voir mon boss et réclamer une augmentation, en lui disant que j'ai eu un appel du pied d'un concurrent. ensuite, une fois l'augmentation obtenue, je reconsidérerais la question.

des découchés 2 à 3 fois par semaine, c'est beaucoup et 7 départements à couvrir aussi. concentrer les déplacements sur la semaine où tu n'es pas avec ton fils, c'est peut être possible, mais peut être pas optimum pour le boulot et la fatigue.
tu réfléchis à cela en plein solstice d'été, et cela parait jouable, mais qu'en sera-t-il au moment du solstice d'hiver ?

Disons que je n'ai pas forcément envie de rester dans cette boîte qui selon moi fait les mauvais choix dans leur stratégie commerciale et il n'y a pas de perspectives d'évolution.

Les découchées sont problématiques pour le chien uniquement pas pour moi. Je suis seul donc je n'ai pas de souci avec ça. Et je peux toujours m'arranger pour venir aux IRL ^^